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전문성과 자신감을 겸비한 직원들의 충실함과 자발성은 모든 비즈니스 성공의 초석이 됩니다. 그러나 성공을 위한 기업의 역할 또한 꼭 필요한 것입니다.
소수의 근무자로 구성돼 시작한 Lapp Group이기에 Oskar Lapp과 그의 부인 Ursula Ida는 인재육성의 중요성을 깨닫고 있었습니다. 오늘에도 직원들을 위한 교육 프로그램의 투자는 중요한 역할을 하고 있으며 더욱이나 Lapp 그룹과 같은 기술 중심 회사는 지속적인 추가 교육을 절대적으로 필요로 합니다.
